2月10日，景林公司召开2022年度述职述廉会，公司经营班子成员及各部负责人进行述职述廉，公司党总支书记、总经理王应文主持会议并逐一作点评和提出强调要求。

会上，公司经营班子成员及各部门负责人就2022年履职及廉洁从业情况作汇报，亮明成绩、查摆问题，汇报2023年工作计划及措施。

会议要求： 一是用心、用脑统筹谋划，抓早动快强落实。各部门要紧紧围绕公司生产经营发展目标，对部门各项重点工作进行再梳理、再细化、再安排，将目标任务要求到岗、责任细化到人，进度细化到月到周到日，确保完成全年目标任务交出“全年精彩”答卷。二是转作风、强作为，勤业尽责提效能。各部门负责人要全面落实“一岗双责”，在急难险重任务面前勇挑重担，以坐不住、慢不得、等不起的责任感和紧迫感率先垂范带头干，亲自参与、亲自把关、亲自督办，高质高效完成全年目标任务，争创一流佳绩。三是克服本领恐慌，争做“行家里手”。加强思想政治理论和业务知识学习，增强执行力、提升管理力、强化协调力，时刻以公司利益为重，发扬“狼性精神”，铆足劲拉满弓干事创业，弯下腰埋下头深耕细作，真正把责任扛在肩上、事业放在心上、任务抓在手上。四是严于律己勇担当，以身作则做表率。党员领导干部要带头加强党性锻炼和道德修养，严守政治纪律政治规矩，保持政治定力、守住纪法底线、把好私德关口，筑牢拒腐防变的防线；要为下属“搭台子、压担子、架梯子”，锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的“狼性精神”团队，筑牢公司高质量发展基石。

供稿：景林公司